四川大學社會保障考研專業(yè)分析 正文

學校介紹
四川大學是教育部直屬全國重點大學，是國家布局在中國西部的重點建設的高水平研(來自:考研派小站公眾號)究型綜合大學。四川大學地處中國歷史文化名城——“天府之國”的成都，有望江、華西和江安三個校區(qū)，占地面積7050畝，校舍建筑面積269.4萬平方米。校園環(huán)境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人，是讀書治學的理想園地。
近年來，學校圍繞建設具有中國特色、川大風格的世界一流大學的奮斗目標，確立了“以人為本，崇尚學術，追求卓越”的現代大學辦學理念，建立了“以院系為管理重心，以教師為辦學主體，以學生為育人中心”的管理運行新機制，提出了“精英教育、質量為本、科教結合、學科交叉”的人才培養(yǎng)指導思想，確立了培養(yǎng)“具有崇高理想信(來自:考研派小站公眾號)念、深厚人文底蘊、扎實專業(yè)知識、強烈創(chuàng)新意識、寬廣國際視野的國家棟梁和社會精英”的人才培養(yǎng)目標。
專業(yè)介紹
社會保障學是一門涉及到多門學科的綜合性學科。如涉及經濟學、社會學、人口學、政治學、法律學、中外歷史、行政管理學等等學科的理論和知識。作為一門綜合學科，其研究方法也應該是綜合性的，對于社會科學研究的各種研究方法，它都能夠使用。
考試科目

研究方向	初試科目	復試科目或內容	初試參考書目或教材
01 (全日制)社會保障理論與實務 02 (全日制)社會保障基金管理 03 (全日制)人力資源開發(fā)與管理 04 (全日制)社會保障法研究 05 (全日制)社會保險與商業(yè)保險研究	① 101 思想政治理論 ② 201 英語一 ③ 666 公共管理學科基礎知識 ④ 969 公共管理學	復試科目： 社會保障綜合；人力資源管理綜合	666 公共管理學科基礎知識：《政治學概論》（馬工程教材），《政治學概論》編寫組（首席專家張永 桃、王一程、房寧、王浦劬），高等教育出版社、人民出版社，2015年. 《西方經濟學》（馬工程教材）下冊，《西方經濟學》編寫組（首席專家 吳易風、顏鵬飛），高等教育出版社、人民出版社，2011年. 《管理學》（馬工程教材），《管理學》編寫組（首席專家陳傳明、徐向 藝、趙麗芬），高等教育出版社，2019年. 969 公共管理學：《公共管理學》（第二版），陳振明 等，中國人民大學出版社，2017年.

 
參考書目
666 公共管理學科基礎知識：《政治學概論》（馬工程教材），《政治學概論》編寫組（首席專家張永
桃、王一程、房寧、王浦劬），高等教育出版社、人民出版社，2015年.
《西方經濟學》（馬工程教材）下冊，《西方經濟學》編寫組（首席專家
吳易風、顏鵬飛），高等教育出版社、人民出版社，2011年.
《管理學》（馬工程教材），《管理學》編寫組（首席專家陳傳明、徐向
藝、趙麗芬），高等教育出版社，2019年.
969 公共管理學：《公共管理學》（第二版），陳振明 等，中國人民大學出版社，2017年.
復試參考書目：
社會保障綜合：鄧大松，社會保險（第三版），中國勞動社會保障出版社，2015年。
林義，社會保險基金管理（第三版），中國勞動社會保障出版社，2015年。
人力資源管理綜合：董克用，人力資源管理概論（第4版），中國人民大學出版社，2016年。羅哲，人力資源管理，四川大學出版社，2019年。
分數線

年份	分數線
2020	378
2019	385

 
學費
四川大學社會保障研究生學費標準為7200元/年。從2014年秋季開始，公費研究生取消，取而代之實行自費研究生，規(guī)定碩士研究生每年不超過8000元，具體情況視學校專業(yè)而定。針對部分研究生家庭困難的情況，國家提供獎學金、助學金等資助，且高校一般都會提供勤工儉學崗位對學子進行補助，確保研究生能夠正常順利的完成學業(yè)。
主要導師
蒲曉紅，教授，經濟學博士，四川大學公共管理學院教授，博士生導師，勞動與社會保障系主任，四川大學殘疾人事業(yè)發(fā)展研究中心主任。在四川省《重要成果專報》上發(fā)表了5篇研究報告，其中兩篇獲省委書記和兩位副省長批示。參研的成果入選全國社科《成果文庫》；在《人民日報》理論版上發(fā)表了文章；在國內外重要學(來自:考研派小站公眾號)術期刊和學術大會上發(fā)表論文80余篇；出版專著2部，參編專著2部；主編教材1部，參編教材1部。獲四川省社會科學優(yōu)秀成果一等獎、二等獎、三等獎，獲四川省優(yōu)秀教學成果一等獎、二等獎、三等獎
 
李丹，管理學博士，教授，博士生導師，公共組織創(chuàng)新與發(fā)展研究中心主任，中國勞動學會會員，中國社會保障學會會員，美國普林斯頓大學、英國諾丁漢大學訪問學者。主要研究領域：老齡化問題及政策、健康養(yǎng)老服務、農村貧困與社會保障、組織與人力資源管理。主持完成各類科研課題40余項，在專業(yè)學術期刊發(fā)表論文50余篇，出版專著1本，主編及參編教材3部。獲3次省部級科研獎，2次省級教學成果獎。
 
羅哲，中共黨員，管理學博士，教授，博士生導師。四川大學人力資本開發(fā)研究所所長。國家人力資源與社會保障部培訓專家、全國人力資源和社會保障職業(yè)教育教學指導委員會委員、成都市人民政府督學、中國人力資源開發(fā)研究會理事、中國人力資源管理教學與實踐研究會常務理事、四川省教育學會教育人才工作委員會常務理事兼學術委員會副主任委員。主要從事公共管理與公共政策、人力開發(fā)與人才政策、勞動與就業(yè)管理、教育管理與教育政策領域的教學與科研。
 
林熙，四川成都人，經濟學博士。2015年畢業(yè)于西南財經大學保險學院社會保障系。2013-2014年德國馬普學會社會法與社會政策研究所（MPISOC）訪問學者。西南財經大學保險與社會保障研究中心助理研究員。主要研究領域為社會保障制度分析、社會保障與退休制度研究。

四川大學

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