一、個(gè)人簡(jiǎn)介
王清曉 ，女，漢族，1970年10月生，河南省洛陽(yáng)市人，中共黨員。南京大學(xué)管理學(xué)博士，現(xiàn)為河南科技大學(xué)管理學(xué)院工商管理系副主任，副教授、碩士生導(dǎo)師。河南省管理科學(xué)與工程重點(diǎn)學(xué)科重要成員，河南科技大學(xué)管理科學(xué)與工程重點(diǎn)學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人之一，中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)會(huì)員。

二、研究領(lǐng)域和方向
知識(shí)管理與技術(shù)創(chuàng)新，供應(yīng)鏈管理

三、工作學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷
1989．9－1993．7 西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；
1993．9－1996．4 西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院學(xué)習(xí)，獲工學(xué)碩士學(xué)位；
1996．4－2000．6 廣西大學(xué)工業(yè)測(cè)試實(shí)驗(yàn)中心從事科研工作；
2000．6－2003．7 廣西大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理教研室從事教學(xué)、科研工作；
2003．9－2006．6 南京大學(xué)商學(xué)院管理系企業(yè)管理專業(yè)學(xué)習(xí)，獲管理學(xué)博士學(xué)位；
2006．7至今： 河南科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、管理學(xué)院從事教學(xué)、科研工作。

四、學(xué)術(shù)及科研成果
（一）主要獲獎(jiǎng)成果
1．國(guó)家自然基金項(xiàng)目“跨國(guó)公司內(nèi)部的知識(shí)轉(zhuǎn)移、共享與創(chuàng)新機(jī)制研究”，參與。
2．江蘇省軟科學(xué)基金項(xiàng)目“加入WTO后跨國(guó)公司研發(fā)活動(dòng)本土化的思路分析及對(duì)策研究”，參與。
3．江蘇南京市熊貓軍事通信企業(yè)文化建設(shè)咨詢項(xiàng)目，參與。
4．河南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目“我省高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的構(gòu)建及對(duì)策研究”，參與。
5．河南省社科規(guī)劃項(xiàng)目“我省高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系的探索與創(chuàng)新研究”，參與。
6．河南省社科聯(lián)項(xiàng)目“河南省復(fù)合型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略研究” ，主持。
7．洛陽(yáng)市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目“科技支撐洛陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的策略研究”，獲洛陽(yáng)市科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，參與。
8．洛陽(yáng)市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“基于企業(yè)價(jià)值提升的河南省高校復(fù)合型知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式研究”，主持。
（二）著作與教材
1．跨國(guó)公司的知識(shí)管理：理論與實(shí)證研究，專著，經(jīng)濟(jì)與管理出版社，2007．11
2．組織行為學(xué)，副主編，南京大學(xué)出版社，2007．8
3．組織行為學(xué)——中國(guó)文化視角，參編，南京大學(xué)出版社，2006．12
4．高等學(xué)校技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理專業(yè)核心課程系列教材《工程經(jīng)濟(jì)學(xué)》，參編，高等教育出版社，2004．8
（三）主要學(xué)術(shù)論文
1．子公司創(chuàng)新傾向?qū)鐕?guó)公司內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移影響的實(shí)證研究，科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2008年第1期（核心，CSSCI）
2．供應(yīng)鏈核心企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)提升策略，中國(guó)流通經(jīng)濟(jì)，2009．6（核心，CSSCI）
3．基于知識(shí)協(xié)同的中小企業(yè)集群信息化公共服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建，科技管理研究，2009．10（核心，CSSCI）
4．跨國(guó)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)之間知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響因素分析——一個(gè)概念模型，科研管理，2006年第2期 （核心，CSSCI）
5．跨國(guó)公司母子公司之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移研究：一個(gè)情境的視角科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理，2005年第6期（核心，CSSCI）
6．跨國(guó)公司的知識(shí)管理機(jī)制分析，南大商學(xué)評(píng)論，2004年第3期
7．Factors and Mechanism of Knowledge Transfer between Parent Companies and Subsidiaries within Multinational Corporations， （665-673）， The Proceedings of Human Resource Management and Development in a Transitional Economy（ISTP收錄）， 28-30 May 2005， Nanjing， China．
8．Research on Knowledge Management Mechanism of Internal Knowledge in Multinational Corporations， （1825－1833），The Proceedings of the 5th international Conference on Management（ISTP收錄）， 3-5 May 2004， Macao， China．
9．The Role of Subsidiary’s Innovativeness in Affecting the Satisfaction with Knowledge Transfer in Multinational Corporations: Evidence from the Electron and Communication Industries in China， ICSSSM’06 CD-Rom Conference Proceedings（EI收錄），25-27 Oct．2006， Troyes， France．

五、近期承擔(dān)課題
1．河南省政府決策招標(biāo)項(xiàng)目“基于供應(yīng)鏈知識(shí)協(xié)同的河南省裝備制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升研究”
2．河南省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目“洛陽(yáng)市裝備制造業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究”

六、聯(lián)系方式
E-mail：wqingxiao2006@126.com
地址：河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)開(kāi)元大道河南科技大學(xué)管理學(xué)院111信箱
郵編：471023

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